В каждой компании процесс собеседования выстраивается по-своему: иногда HR долго рассказывает про задачи и корпоративную культуру, а в других организациях принято дать возможность выговориться кандидату.
В рамках областной профориентационной акции «Марафон профессий» эксперты в области найма персонала — Екатерина, участник лидерской программы Unilever UFLP, младший менеджер по маркетингу, и Антон, менеджер стратегических HR проектов Корпоративного центра Ростелеком, — объяснят, как позиционировать себя на собеседовании, чтобы оставить приятное впечатление у потенциального работодателя.
Трудоустройство без опыта работы – главный вопрос на повестке. Как правильно расставить акценты в своих личностных качествах, soft skills и доказать HR-менеджеру, что ты инициативный и вовлеченный сотрудник, готовый решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Мероприятие состоится в онлайн формате:
14 декабря в 14:00 – для студентов техникумов и колледжей, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/4414884111;
18 декабря в 14:00 – для студентов вузов, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/2157489714.
В минувшие праздничные дни райадминистрация пригласила на помощь добровольцев. Как сообщает ...
По данным Минтруда России, число участников программ «Активное долголетие» продолжает расти. ...
Ее 19 мая проведет Фонд содействия реализации соцпроектов «БЛАГОВЕСТ». Как сообщается в группе ...
Со старшеклассниками встретились преподаватели Брянского филиала Сеченовского университета: ...
Соревнования проходили с 8 по 10 мая в белорусском городе Могилеве. В нем приняли участие ...
В рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Семья» на ...
