Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 9 апреля 2026 года № 90-ФЗ.
Работодатели обязаны предоставить пострадавшему сотруднику дополнительный оплачиваемый выходной с сохранением среднего заработка и (или) отпуск без сохранения зарплаты до пяти календарных дней.
Как пояснил глава МЧС Александр Куренков, новые нормы будут действовать при чрезвычайных ситуациях любого уровня – от муниципального до федерального. Оформить выходные можно после подтверждения факта проживания в зоне ЧС, нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества первой необходимости .
Фото: РИА «Стрела».
Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 9 апреля 2026 ...
В центре внимания — вопросы, касающиеся развития транспортного комплекса. Как сообщает ...
В минувшую пятницу, 14 августа, сразу после того, как стало известно о трагедии, бойцы прибыли ...
Для студентов Суражского промышленно-аграрного техникума это горячая пора. Как информирует ГТРК ...
Фонд выступает партнером фестиваля в специальной номинации «Голос Защитника», его представители ...
Государственные и муниципальные органы власти, госучреждения здравоохранения, культуры, ...
