В каждой компании процесс собеседования выстраивается по-своему: иногда HR долго рассказывает про задачи и корпоративную культуру, а в других организациях принято дать возможность выговориться кандидату.
В рамках областной профориентационной акции «Марафон профессий» эксперты в области найма персонала — Екатерина, участник лидерской программы Unilever UFLP, младший менеджер по маркетингу, и Антон, менеджер стратегических HR проектов Корпоративного центра Ростелеком, — объяснят, как позиционировать себя на собеседовании, чтобы оставить приятное впечатление у потенциального работодателя.
Трудоустройство без опыта работы – главный вопрос на повестке. Как правильно расставить акценты в своих личностных качествах, soft skills и доказать HR-менеджеру, что ты инициативный и вовлеченный сотрудник, готовый решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Мероприятие состоится в онлайн формате:
14 декабря в 14:00 – для студентов техникумов и колледжей, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/4414884111;
18 декабря в 14:00 – для студентов вузов, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/2157489714.
Об этом он написал в своем канале в МАКС. Было подписано соглашение о сотрудничестве с ВТБ. ...
Сотрудник СОБР «Партизан» Управления Росгвардии по Брянской области провел урок мужества для ...
Лесной воздух содержит более двухсот биологически активных летучих веществ. Человек, вдыхая их, ...
Провели грейдирование и подсыпку Обратная связь с жителями – это ключевой инструмент управления ...
Стороны обсудили развитие экономических и гуманитарных связей. . Как сообщил Егор Ковальчук в ...
Основной темой обсуждения стала программа догазификации на период с 2026 по 2030 год. Об этом ...
