Для достижения поставленных целей Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 263.1.
Указанной статьей предусмотрены следующие права для женщин, работающих в сельской местности: на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы; на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации: При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе; на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. Начало действия документа – 23.11.2019 года.
Роман Антошин, прокурор района.
Сотрудники Брянского завода промышленной автоматики (БЗПА) демонстрируют приверженность ...
Более прозрачной сделают приемку работ новые правила. Как информирует РИА «Стрела», по новым ...
Работы ведутся в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» ...
Работы ведутся в рамках федерального проекта «Модернизация коммунальной инфраструктуры» ...
В текущем году запланировано оснащение 4 -х дошкольных образовательных организаций. Кроме ...
Автономная некоммерческая просветительская организация «Медиацентр» приглашает жителей Брянщины ...
