Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.
В частности, согласно ст. 144.1 Уголовного кодекса РФ, необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам, — наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Согласно примечанию к ст. 144.1 Уголовного кодекса РФ под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Также статьей 145 Уголовного кодекса РФ предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам.
Дмитрий Забора, прокурор района.
Праздник Сретения Господня — один из 12 основных праздников в году для православной церкви. ...
Эти слова известной песни Михаила Муромова знакомы всем воинам-интернационалистам. ...
15 февраля – ровно 37 лет минует с тех пор, как последний советский солдат покинул Афганистан. ...
В этот день в 1989 году советские войска были выведены из Афганистана.
Руководители Красногорского района Брянщины поздравляют с Днём памяти о россиянах, исполнявших ...
14 февраля в Брянской области состоялась 44-ая Всероссийская массовая лыжная гонка — «Лыжня ...
