От опыта – к мастерству

18  октября в Красногорской межпоселенческой центральной районной библиотеке  состоялся  межгосударственный семинар «Методический МИКС», под девизом: «Мыслить глобально, действовать локально, работать по средствам».

В семинаре   приняли участие  делегация из государственного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система Краснопольского района» Могилёвской области Республики Беларусь (с ними мы ведём давнее сотрудничество), коллеги  из Брянской областной научной универсальной библиотеки им. Ф.И. Тютчева – директор Светлана Степановна Дедюля, заведующая научно-методическим отделом  Светлана Ивановна Бондарева и заместитель директора по научной работе Ольга  Юрьевна Куликова, делегация из Гордеевской межпоселенческой центральной библиотеки. Было очень приятно, что на нашем семинаре  присутствовали  коллеги из г.Клинцы – заместитель начальника отдела культуры, спорта и молодёжной политики Наталья Николаевна Поплёвкина, делегация Клинцовской районной межпоселенческой центральной библиотеки и центральной  городской библиотеки им. А.С.Пушкина г.Клинцы, делегация из  Новозыбковской городской  централизованной библиотечной системы, работники Красногорской межпоселенческой центральной районной библиотеки  и её структурных подразделений.

Участников   межгосударственного семинара  поприветствовали  заместитель главы администрации Красногорского  района А.В.Боровик и начальник отдела культуры, спорта и молодёжной политики администрации  Красногорского района Н.В. Будник. Они поблагодарили дорогих гостей за участие в мероприятии такого уровня, отметили важность и неоценимость вложенного труда, пожелали всем участникам встречи плодотворной работы.

«Методический МИКС» – Микс (mix) в переводе с английского означает смешение, соединение, а  методический  микс, соответственно, методическая смесь. Обычно музыкальные миксы состоят из треков, схожих по жанру, настроению и другим признакам. Треки плавно сменяют друг друга. Так и у нас  в ходе работы семинара плавно  менялись выступления участников. Устав «вариться» в собственном соку, участники семинара  (в основном методисты) готовы были  с жадностью поглощать все, что было представлено их вниманию. В ходе семинара коллеги делились своим опытом, достижениями и новыми  идеями.

Главной целью участников было узнать, как работают  другие, чему они могут научить, как справляются с реальностью и с чем-то необычным.

Выдающийся ирландский драматург и романист лауреат Нобелевской премии в области литературы Джордж Бернард  Шоу говорил: «Ты не научишься кататься на коньках, если боишься быть смешным. Лёд жизни скользок».

В ходе семинара выяснилось, что личный стиль работы у каждого методиста свой и складывается за долгие годы напряженного труда. Методист должен знать, что ему делать в первую очередь, на что обратить внимание, как решить те или иные проблемы, используя свои возможности, которые нужно суметь увидеть не только глазами, но и умом. В этом ему помогает собственный опыт и опыт других. А главное в работе методиста – это найти для каждого библиотекаря  идею, методы и формы работы для совместного плодотворного интересного труда и всех, и вся собрать в одно целое, что у нас,  на мой взгляд, и получилось.

Крепкий коллектив – важный фактор успешности и библиотеки в целом, и методиста в частности. Высказывание Питера Друкера о том, что эффективный человек мыслит не проблемами, а возможностями, с определенной степенью вероятности можно отнести к методистам библиотек, которые являются элитой библиотечных кадров, отвечающих за эффективное развитие библиотечных систем.

А оптимист готов претворять в жизнь даже самые невероятные идеи. Его постоянное мысленное состояние: «А что, если….?!». И чаще всего он своего добивается. Благодаря креативности и контактности, умению заразить своей идеей окружающих. Убеждена, что методист должен быть именно оптимистом по складу характера.