ОТКРЫВАЯ ТЫСЯЧИ НОВЫХ МИРОВ
О каждой профессии есть свои мифы. Бухгалтер – обязательно скучная дама в очках, шофёр постоянно пахнет бензином, а врачи, все как один, учились каллиграфическому почерку у курицы. О библиотекаре тоже есть миф. Это престарелая дама в длинной вылинявшей шали, которая вяжет носки внукам или читает книгу, сидя за кафедрой. Она умна, начитанна, но немного не от мира сего, погружена в книжный мир.
Слышали такое описание? Если спросить несколько человек, не посещающих библиотеку, о том, как они себе представляют этого специалиста, то большая часть нарисует похожий портрет. И лишь заглянув внутрь и пообщавшись, они поймут, что работа в библиотеке – очень увлекательное «приключение», каждодневное познание чего-либо нового и постоянное общение с людьми. Работая библиотекарем, невольно становишься ещё и психологом в некотором роде: ты узнаёшь литературные вкусы читателя, знаешь, какие книги ему посоветовать. А такие качества настоящего библиотекаря, как доброжелательность, умение выслушать, поддержать разговор, делают эту профессию особенной и нужной.
Многое, по моему мнению, в библиотеке определяют кадры. Можно насытить библиотеку какими угодно книгами, поставить сверхсовременное оборудование, использовать новейшие технологии. Но кто в конечном счёте будет определять действенность этого ресурса?
В настоящее время в нашей библиотеке работают люди, которые понимают, что главный человек в библиотеке – это не директор или, скажем, методист, а читатель. Он переступил порог, и библиотекарь должен сделать всё, чтобы читатель сюда вернулся ещё и ещё раз.
Возникает вопрос: почему это библиотекарь всё время что-то должен? Да потому что библиотекарь – это не профессия, а образ жизни. Если остановиться, перестать двигаться вперёд, то и течение жизни замедлится, потеряет цвет и вкус. Библиотека не терпит «посторонних», случайные люди здесь не задерживаются, а те, кто остаются, ежедневно открывают тысячи новых миров для своих читателей.
Да, директор – ключевая фигура в библиотеке, и основную роль его я вижу в том, чтобы, заглядывая на шаг вперёд, видеть перспективы развития библиотеки, этакие точки роста, это, во-первых. А во-вторых, это умение нацеливать коллектив на достижение реальных целей и выполнение поставленных задач. Именно благодаря умелому руководству Г.Н. Ставиновой и её способности расставлять приоритеты Красногорская центральная библиотека не раз становилась победителем в разных конкурсах.
Лучшим примером результативности работы нашей библиотеки может служить тот факт, что дважды МБУК «Красногорская МЦРБ» становилась победителем в областном конкурсе профессионального мастерства среди муниципальных библиотек (в 2012 году и в 2016 году – по итогам 2011 и 2015 годов), также она победитель областного конкурса среди сельских библиотек, проводимого в 2017 году. Вообще, библиотека не может развиваться без постоянного совершенствования своей деятельности. Работа в библиотеке – это ежедневное саморазвитие.
Поиск нового опыта и внедрение его в практику – это компетенция методиста. Таисия Васильевна Кругликова по образованию – человек «не библиотечный». Но с её приходом в библиотеку словно залетел свежий ветер: столько энергии, задора и новых идей по развитию библиотеки, облуживанию читателей, проведению масштабных библиотечных мероприятий. Поиск новизны сочетается в ней с желанием поделиться опытом. В прошлом году на базе БОНУБ им. Ф.И. Тютчева она прошла курсы повышения квалификации «Брянского областного учебно-методического центра культуры и искусства».
Среди тех, кто непосредственно работает с пользователями, – заведующая отделом обслуживания Светлана Васильевна Горбачёва. Поскольку чтение – индикатор не только состояния общества, но и его отношения к своему будущему, то основная задача Светланы Васильевны – продвижение книги и чтения. Библиотека всегда являлась одновременно хранилищем информации, основой для образования и культуры. Главный девиз библиотеки в 2017 году в работе с читателями: «Сегодня – книга, завтра – пять! Потом не сможешь не читать!»
Библиотека всегда являлась одновременно хранилищем информации, основой для образования и культуры. Не потеряться в море информации, оперативно найти нужную, соответствующую запросам пользователей библиотеки, помогает библиограф Любовь Викторовна Грибанова, главные качества которой компетентность и коммуникабельность. Любовь Викторовна, пройдя курсы обучения «Консультант Плюс» Технология ТОП», ведёт работу и центра правовой информации.
Одна из главных задач современной библиотеки – предоставить пользователям возможность доступа к электронным каталогам, причём не только нашей библиотеки, но и областной. Именно этим занимается библиотекарь – каталогизатор Светлана Петровна Дударева, которая в ноябре прошлого года на базе БОНУБ им. Ф.И. Тютчева прошла обучающие курсы «Формирование системы корпоративной каталогизации и сводного каталога библиотек Брянской области в формате АБИС-OPALGLOBAL». А ещё в её ведении – оформление подписки, работа по созданию и редактированию каталога в привычной «карточной» версии. Ведь каждая книга, поступающая в библиотеку, должна быть учтена. Справляться с достаточно большим объёмом работы Светлане Петровне помогает профессиональное образование и предыдущий опыт работы.
Приоритетная группа наших читателей – дети. Их обслуживанием занимается главный библиотекарь детской библиотеки Наталья Александровна Быкова. Она сразу же влилась в этот дружный коллектив, за небольшой промежуток времени показала себя ответственным и целеустремлённым работником.
Каковы же задачи, над которыми районной библиотеке предстоит работать? Свою роль в будущем наша библиотека видит в том, чтобы переосмыслить подход к работе с такой возрастной категорией, как молодёжь: (от 15-ти до 24-х лет). Почему? Да потому что это наиболее ищущая, меняющаяся категория читателей с определёнными притязаниями и представлениями о комфортности и деятельности библиотек, которой свойственна прямота суждений, желание не верить прописным истинам и аксиомам. Ну и, конечно же, не оставлять уже наработанные позиции.
Надежда ВАСИЛЬЕВА.
